SpeakSoon
    Ga naar appVraag een demo
    Recruiters at a job fair

    SpeakSoon voor recruiters

    Maak van jobbeurskandidaten
    een hiring pipeline die je kan meten.

    We helpen recruiters om jobbeursgesprekken om te zetten in een warme pipeline waar je ATS mee kan werken. Vastleggen via WhatsApp, verrijken met LinkedIn.

    Je hebt twaalf sterke kandidaten ontmoet op de jobbeurs. Vrijdag herinner je er nog twee namen van.

    Werkt via WhatsApp. Geen app nodig.

    Recruiters at a job fair

    Na elke jobbeurs

    Goede kandidaten, maar geen opvolging

    Gesprek na gesprek op de jobbeurs. Tegen het einde van de dag beginnen kandidaten door elkaar te lopen.

    CV's en notities in verschillende formaten - sommige op papier, sommige in je telefoon, sommige in je hoofd.

    De beste kandidaten gaan naar wie als eerste en het meest persoonlijk opvolgt. Generieke berichten worden genegeerd.

    Je team legt anders vast. Geen gedeeld overzicht. Dubbele outreach naar dezelfde kandidaat.

    De beste kandidaten wachten niet. Je follow-up ook niet.

    How it works

    Van jobbeurs naar ATS in minuten

    Capturing candidate at job fair
    01

    Leg kandidaten vast hoe je ze ook ontmoet

    Foto van een CV, spraakbericht over het gesprek, tekst met de naam en rol van de kandidaat. Stuur naar SpeakSoon op WhatsApp tussen gesprekken. Geen formulieren. Geen gestructureerde invoer.

    Enriched candidate profile
    02

    Profielen verrijkt met LinkedIn-data

    SpeakSoon verrijkt elke kandidaat: LinkedIn-profiel, werkgeschiedenis, vaardigheden. Voordat je opvolgt, ken je hun volledige achtergrond. Automatisch.

    Personalized recruiter follow-up
    03

    Gepersonaliseerde follow-up die de kandidaat overtuigt

    Concepten die verwijzen naar je echte gesprek en wat ze zoeken. Niet een generiek 'bedankt voor je bezoek.' Het soort bericht waardoor een kandidaat voor jou kiest in plaats van de andere vijf recruiters.

    ATS integration
    04

    Kandidaten in je ATS, schoon en snel

    Contacten gaan naar je recruitmenttools via HubSpot, Pipedrive, Salesforce of CSV-export. Geen handmatige invoer. Geen verspreide spreadsheets. ATS-specifieke integraties komen binnenkort.

    Wat verandert er als je niet meer op geheugen vertrouwt

    Zonder SpeakSoon

    Met SpeakSoon

    Kandidaten lopen door elkaar na 20+ gesprekken

    Elke kandidaat vastgelegd met gesprekscontext

    CV's en notities verspreid over formaten

    Alle kandidaatdata gestructureerd en verrijkt

    Generieke follow-ups die genegeerd worden

    Gepersonaliseerde berichten die de kandidaat overtuigen

    Dagen handmatige data-invoer na de beurs

    Kandidaten binnen uren in je systeem

    Geen gedeeld teamoverzicht van ontmoete kandidaten

    Volledig teamzicht, geen dubbele outreach

    "We ontmoetten 40 kandidaten op de laatste jobbeurs. Tegen de tijd dat we maandag opvolgden, hadden de besten al interviews elders geaccepteerd."

    — Recruitmentmanager, uitzendbureau

    Bij recruitment snelheid wint. De recruiter die als eerste opvolgt met een persoonlijk bericht, krijgt de kandidaat.

    Verbindt met je ATS en recruitmenttools

    Kandidaten gaan naar HubSpot, Pipedrive, Salesforce, of export als CSV voor ATS-import. Dedicated ATS-integraties komen binnenkort.

    HubSpotPipedriveSalesforceOdooCSV

    ATS-integraties komen eraan. CSV-export nu beschikbaar voor elk systeem.

    Veelgestelde vragen van recruiters

    Professionals at a networking event

    Aan de slag

    De beste kandidaten wachten niet. Je follow-up ook niet.

    Stel SpeakSoon in via WhatsApp in 2 minuten.
    Begin met vastleggen op je volgende jobbeurs.